Formación y nuevas tecnologías:
El aprendizaje a través de internet (e-learning) es una tarea compleja que exige una gran predisposición personal y un adecuado plan de trabajo, pero también el apoyo didáctico que proporcionan los profesionales experimentados con que contamos. Nuestra propuesta formativa prevé una serie de procesos interactivos personalizados que incluyen el trato con instructores, tutores, expertos, contactos de primera mano, etc., que utilizan un sistema de comunicación basado en las tecnologías en red más adecuadas a aquello que se deba trabajar. La calidad del aprendizaje depende especialmente de las posibilidades de interacción y de la riqueza de las relaciones que se establecen entre los implicados. Aquél que se presta a llevar a cabo un curso de formación on line quiere obtener el mejor resultado posible de su inversión (tiempo y dinero). La experiencia nos demuestra que el uso de tecnologías de la información y metodologías de difusión formativa que no logran garantizar una interacción frecuente y de calidad ofrece resultados insatisfactorios. Nuestro método orienta las nuevas tecnologías hacia ese crecimiento de las relaciones entre los protagonistas del proceso formativo. Y a ello se une de forma eficaz la aplicación integrada de metodologías formativas distintas, tradicionales e innovadoras.

Los beneficios del aprendizaje a traves de internet:
En el mundo empresarial se aprecia una necesidad creciente de una formación flexible y personalizada que pueda hacer frente de forma eficaz a las nuevas exigencias y que pueda promover un proceso de convergencia entre formación y trabajo. El desarrollo y difusión de las tecnologías en red y de las potencialidades didácticas de los servicios ICT ha permitido una profunda innovación en las metodologías para la formación, adaptadas a las nuevas necesidades de las empresas.

Las ventajas:
-Personalización de los procesos de aprendizaje
-Mejora de la calidad del aprendizaje
-Facilidad de acceso a la información
-Flexibilidad de las formas y tiempos de aprendizaje
-Reducción de los costes indirectos de la formación
-Reducción de los costes directos de la formación en relación con los resultados
-Aumento del número de participantes con un mínimo incremento del coste
-Mayor velocidad y frecuencia en las actualizaciones
-Mayor rentabilidad de las inversiones en internet de las empresas


La formación on line permite responder a exigencias que de otra forma serían difícilmente gestionables, beneficiándose de métodos a través de los cuales se hace posible superar los obstáculos al acceso formativo y favoreciendo el desarrollo de las competencias.